Unternehmen tragen eine große gesellschaftliche Verantwortung. Vielfach wird diese in Leitbildern festgehalten und formuliert. Doch wie lassen sich Grundsätze wie ethisch korrektes Handeln im Alltag umsetzen und anwenden? Welches soziale Engagement empfiehlt sich für ein Unternehmen und wie können vereinbarte Werte im Umgang mit Mitarbeitern gelebt werden? Diese und viele weitere Fragen zum Thema "Corporate Social Responsibility (CSR): Verantwortungsvolle Führung leben" werden vom 25. bis 30. Juli 2008 bei der Summer School von ¡communicate! in der Akademie Landshut beantwortet.
"Krise ist ein produktiver Zustand – man muss ihm nur den Beigeschmack der Katastrophe nehmen": Wie diese Aussage von Max Frisch in die Tat umgesetzt werden kann, das interessierte Teilnehmer aus ganz Deutschland beim ¡communicate!-Executive Training "Unternehmenskultur und Krisenkommunikation". Beispiele wurden diskutiert und eigene Lösungen erarbeitet, um sich mit dem passenden Handwerkszeug für die Bewältigung von künftigen Unternehmenskrisen zu rüsten – egal, ob diese durch äußere Einflüsse oder die Notwendigkeit einer internen Umstrukturierung verursacht werden sollten.
Unternehmenskommunikation kann nur dann erfolgreich sein, wenn sie strategisch geplant und durchgeführt wird. Das gilt nicht nur im nationalen Kontext. Absolventen entsprechender Ausbildungsgänge, müssen deshalb neben gutem PR-Handwerkzeug zunehmend auch über betriebswirtschaftliches Know-how und transkulturelles Wissen verfügen.
Dies ist das Ergebnis einer Studie des Qualifizierungsprogrammes ¡communicate!, die in der vergangenen Woche von der Bertelsmann Stiftung als Buch in der 2. inhaltlich überarbeiteten Auflage vorgestellt wurde.